\Care’s Up 運営者情報/

Care’sUp代表|恵良 佳明(けいらよしあき)

プロフィール
  • 現役の介護福祉士
  • 介護歴10年。
  • 現場リーダー4年経験。
  • Webライター歴5年(500記事以上執筆経験あり)
  • 心理学系の読書が好き。
  • お肉が大好き。キノコが嫌い。

所在地〒107-0062
東京都港区南青山2-2 5階
住所埼玉県飯能市
メールcalcio31567@gmail.com
お問い合わせ先お問い合わせフォーム

\経歴/

2012年|ユニット型特養へ就職

介護士人生のスタート。
介護業界はこんなにも人手不足なのかと身をもって実感する。

2016年|現場リーダーに就任

経験を積み現場のリーダーへ昇格。
ここで責任感が徐々に芽生え始める。
働きやすい職場にしたいと思いここから読書などで学び始める。

2016年|読書ブログを立ち上げる

読書熱が高まり皆に学んだことを共有し役に立ちたいと思い情報メディアを作る。
そこからWebライティングやWebマーケティングも同時に学び始める。
Webライター人生のスタート。

2019年|ユニット型特養でピンチになる

人手不足が加速し危機到来。
増え続ける仕事量や労働時間や責任に押しつぶされ体調不良に。

2020年1月|介護士を辞めてしまう

「介護無理だ・・・」と思い退職。半年間の静養に入る。
ここで介護業界の在り方について考え始める。

2020|姉妹サイト「介護お悩みLabo」を開設する

介護はなぜ人手不足になってしまうのか考え人間関係の悩みの解決が重要だと感じる。
そこで介護の人間関係の悩みに特化したメディアを立ち上げる。

2020年7月|派遣介護士として働き始める

自分に合う働き方を考えた結果、派遣介護士という道に進む。

再来。再び深刻な人手不足になる

派遣先でも深刻な人手不足に。
なぜこうも人手不足になるのかさらに深く考え始める。
そして「自分と同じように悩んでいる人たちに何かできないか?」と行動できることを模索し始める。

2022年6月|介護人材募集記事作成サービス『Care’sUp』を構想

本サービス『Care’sUp』を構想

2023年2月|介護人材募集記事作成サービス『Care’sUp』をボランティアとして始める

\運営メディア/

他、名前非公開の運営サイトや寄稿などあり。


\過去の運営実績/

よしあきLaboの2022年2月の例
月12,000Pv(400Pv/日)

ひと月で約50件以上の成約獲得


本サービスを
立ち上げた経緯

ご周知の通り介護業界は慢性的な人手不足が危機的な状況です。

さらに少子高齢化が今後も進み、状況が良くなる見通しはありません。

実際に厚生労働省が発表した「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について(※1)」のデータでは、2025年度には約32万人、2040年度には約69万人を追加で確保する必要があるという厳しい見通しもあります。

出典(※1)

現場で実際に介護業務を行っている私としても先の見えないトンネルを歩いているような不安と非常に強い危機感を感じております。

そんな逆風の状況の中で『現役介護士×Webライター×Webマーケター』の私が少しでもできる事はないかと考えこのプロジェクトが生まれました。

\今、全国約211万人の介護士達が苦しんでいます/

今この瞬間も介護現場では人手不足で消耗している介護士さんが多くいます。

想像してみて下さい。

この悲惨な状態がいつまで続くか分からず、助けを誰に求めれば良いのか分からず、家族や利用者さんに文句を言われながら自分の家族を食べさせるためにひたすら毎日の激務を耐えながらやっている介護士さん達の気持ち。

ゴールが何キロ先にあるか分からないマラソンをヘトヘトになりながらひたすら走っている。
こんな気持ちで働いている介護士さんは多いのではないでしょうか。

私は約10年も人手不足によって大変な思いをしました。

しかし、私のように苦しんだ経験を他の介護士さん達に経験させたくはありません。

そして、そんな介護施設に入居している高齢者とその家族はどうでしょうか。
できるならば活気あふれて職員さんがイキイキとしているところにお世話になりたいはずです

だからこそ・・。

  • 介護業界へ多くの働き手を呼び込みたい。
  • 人手溢れる活気ある介護現場になって欲しい。
  • 何とかして困っている他の介護施設の見知らぬ仲間達に協力したい。

そんな想いでこのサービスを立ち上げました。

読者様へお願い|介護業界に活気を取り戻すために

繰り返しになりますが本サービスは現役介護士×Webライターの私が人手不足で困っている介護業界へ人手と活力をという願いから生まれたものです。

しかし、私には大きな声を発する拡散力も多くの広告を打つ潤沢な資金もありません。
ですので皆様にご協力していただきたいことがあります。

個人の皆様へ

ぜひこのCare’sUpプロジェクトをTwitterその他のSNSなどで拡散をお願いします。(ページ最下部のシェアボタンが便利です)
少しでも多くの方へこの取り組みを知ってもらうことが今現場で働いている介護士さんたちの助けになります。

また、人手不足で困っている介護士さんはぜひ責任者の方に「こんな案件があるよ」と紹介してみてください。
全力であなたの介護施設の記事を書きます。

企業様・介護施設様へ

ぜひ本サービスへお申し込みをお待ちしています。
ご依頼いただいた際には誠心誠意をもってお役に立てる記事を執筆する所存です。

また、本サービスで得た資金は、次の困っている介護施設を救うための資金となります。
ぜひ今の介護業界の人手不足を少しでも解消するためにご協力をお願いいたします。

最後に

介護士という職業はよく底辺だと言われます。(私は誇りをもってやっていますが・・。)
しかし、底辺がしっかりあるからこそエジプトのピラミッドは4700年もあの場所にそびえ立っています。

介護士が日本を支えているとまでは言いませんが、介護士がいるからこそ安心して生活できている人が大勢いるのは事実です。

ですので、ぜひこの卵から生まれたばかりのサービスへ声援をお願いいたします。
それが私のモチベーションにも繋がり、ひいては高齢者の親がいる働く世代の人々の安心や介護業界で頑張っている職員さんへ貢献する力になると思っています。

こんな「WinWin+Win」の未来に向けて頑張ってまいります。

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